یکی از راه های متداول جهت اخذ اقامت چین از طریق مهاجرت کاری به چین می باشد.
شما با مهاجرت کاری به چین علاوه بر اقامت چین در سالهای بعد، حتی می توانید تابعیت این کشور را هم بدست آورید. اما علاقه مندان مهاجرت کاری به چین لازم است که از شرایط و مدارک این نوع مهاجرت به چین مطلع باشند. برای قانونی شدن مهاجرت کاری به چین، شما نیازمند اخذ ویزای کار چین ( Z Visa) هستید. ویزای کار چین (Z) برای کسانی که قصد انجام کار در چین را دارند، مورد نیاز است.
برای اخذ ویزای کار چین، در اختیار داشتن دو مدرک ضروری است: گواهی استخدام معتبر یا ویزای کار صادره از دولت. اما روند مهاجرت کاری افراد با اخذ ویزای کار چین (Z) به پایان نمی رسد چرا که این ویزا به مدت 90 روز معتبر است و متقاضیان بایستی در عرض 30 روز پس از ورود به خاک چین، درخواست اقامت دایمی دهند.
کار در چین
هرچند که فرصت های کاری زیادی در چین وجود دارد، اما اطلاع از نحوه کاریابی کار ساده ای نیست. بخاطر داشته باشید که کار در شهرهای اصلی چین، به لحاظ قانونی نیازمند دو شرط اصلی است: حداقل دو سال تجربه کاری (معمولا هم پس از اخذ مدرک دانشگاهی) و ارائه داشتن مدرک PhD الزامی است.
همانند هر روش مهاجرتی دیگر، مهاجرت کاری به چین مثل یک فرآیند است که مراحل و شرایطی دارد که نسبتا پیچیده می باشد و نیازمند حوصله و صبر است. مهمترین بخش مهاجرت کاری به چین، درخواست اخذ ویزای کار چین (ویزای Z) و روادید اقامت دایمی چین می باشد. ما در این مقاله تلاش می کنیم که به شما روند مهاجرت کاری به چین را با محوریت موضوع ویزای کار و اقامت دایمی چین توضیح دهیم.
ویزای کار چین
قبل از اینکه افراد، متقاضی اخذ ویزای چین باشند، لازم است که درباره نوع ویزایی که درخواست می دهند تصمیم گیری کنند و مطمئن شوند که روش های درخواست و مدارک مورد نیاز را کاملا می شناسند. به عنوان بخشی از فرآیند درخواست ویزا، مهاجرین خارجی متقاضی ویزای Z بایستی تحت معاینه پزشکی قرار گیرند و همچنین این متقاضیان به گواهی استخدام رسمی نیازمندند. به محض رسیدن به چین، لازم است افراد در اداره پلیس ثبت نام کنند. اخذ روادید اقامت برای افراد دارای ویزای چینی بلند مدت الزامی است.
با وجود اینکه چین یک سیستم امتیازبندی مهاجرتی را اجرا نمی کند، اما لازم است که افراد به عنوان ” متخصص خارجی” دسته بندی شده و حرفه را جزو لیست مهارت های مورد نیاز قرار گیرد.
در صورتی که افراد بخواهند به مدت چند سال یا بیشتر بمانند، ممکن است که شایسته درخواست گرین کارت چینی باشند. و اگر ویزای اقامت چین کافی نباشد و افراد بخواهند بیشتر در خدمت کشور چین باشید، متقاضیان می توانید تابعیت این کشور را درخواست دهند.
اصطلاح شناسی ویزای کار چینی
خواه افراد به دنبال ویزای کارگر ماهر باشند یا خواه هر روادید دیگری را بخواهند که به آنها امکان انجام کار در چین را بدهد، لازم است که حروف و عدد مخفف ویزاهای کار چینی را همانند ” ویزای C” یا ” ویزای X1″ رمز گشایی کنند. در واقع، حروف نوع ویزا و عدد آن مدت اقامت می باشند.
حروف در این کلمات مخفف بر مبنای معادل های چینی برای دسته ویزای خاص می باشد: C (chuányuán = کارکنان)، L (lǎowài= خارجی، توریست)، X (xuéshēng= دانشجو)، J (jìzhě= ژورنالیست)، G (guòjìng= ترانزیت) و غیره می باشد.
همچنین، برای افرادی که خواستار کار در چین هستند، موارد زیر ترکیباتی است که لازم است به خاطر داشت:
- Z- ویزا مخصوص کارگران ( اقامت در چین به مدت بیش از 6 ماه).
- X ½- ویزا برای دانشجویان (X1 اگر شما به مدت بیش از 180 روز اقامت می کنید، X2 اگر دوره انتخابی شما کمتر از آن باشد).
- J1/2- ویزا برای ژورنالیست ها (J1 اگر شما به مدت بیش از 180 روز اقامت می کنید، J2 اگر دوره انتخابی شما کمتر از آن باشد).
ویزای کار چین (Z Visa)
به لحاظ قانونی، ویزای کار چین (Z) برای آندسته از افرادی صادر می شود که روادید کار اخذ کرده اند و قصد انجام کار در کشور چین را دارند. پس برای اخذ ویزای کار چین، دو شرط پیش نیاز می باشد:
- گواهی استخدام.
- روادید کار صادره از طرف دولت چین.
- توجه شود که ویزای کار (Z) معمولا برای یک ورود با مدت اقامت 000 صادر می شود. بنابراین، دارنده ویزای Z بایستی که در عرض 90 روز پس از صدور ویزا وارد چین شود و طی 30 روز، ورود خود را به پلیس محلی اعلام نماید، جایی که روادید اقامت چین برای جایگزینی با ویزای Z صادر می شود که برای چند ورود مختلف به چین می باشد.
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار چین
شرایط و مدارک ویزای کار چین شامل فرم درخواست ویزای کار چین، علاوه بر پاسپورت و عکس، شامل:
- دعوت نامه رسمی.
- گواهی سلامت پوشش دهنده معاینه پزشکی اخیر.
- گواهی استخدام رسمی از ادارات چینی.
اگر شما به عنوان یک کارگر، ویزای Z را اخذ کرده اید، شما می توانید خانواده را تحت ویزای S1/2 به چین بیاورید. با این وجود، خانواده تان نمی تواند در چین کار کند.
متقاضیان ویزای کار چین، پس از ارزشیابی و کسب امتیازات به سه دسته زیر تقسیم می شوند:
- استعداد سری A- 85 امتیاز یا بیشتر که بیشترین مزایا و امتیازات مربوط به کار در چین به این دسته تعلق می گیرد.
- استعداد سری B- 60 تا 84 امتیاز.
- استعداد سری C- زیر 60 امتیاز.
اقدامات پس از ورود به چین
اما شما برای انجام مهاجرت کاری به چین و پس از اخذ ویزای کار، نیازمند انجام کارهای زیر می باشید:
- ثبت در اداره پلیس محلی و درخواست روادید اقامت چین.
- درخواست روادید اقامتی تا 1 ماه پس از ورود به چین با ویزای کار.
- افتتاح حساب بانکی در چین.
مهاجرت کاری به چین کلید اخذ اقامت و تابعیت این کشور محسوب می شود. اما فرآیند مهاجرت به چین از طریق کار به منظور کار در چین با شرایط و مدارک مورد نیاز خود کمی پیچیده است. شما برای انجام مهاجرت کاری به چین، نیازمند اخذ ویزاهای کار و اقامت چین هستید.
کارشناسان خبره مهاجرتی ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت در هر زمینه مهاجرتی و اخذ انواع ویزاهای کشورهای خارجی متبحر می باشند و می توانند شما را در هر مرحله از فرآیند مهاجرتی تان راهنمایی و مشاوره کنند
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
☎️ ده خط ویژه موسسه :
02126705356
📌 کانال تلگرام و اینستاگرام ما :
vipvisaa
🌐 سایت های ما :
www.emigrationplus.com
www.parsmohajerat.com
www.emigrationpars.com
www.mohajeratbama.org
www.iremigre.com
📍 آدرس موسسه: تهران خیابان ميرداماد - ميدان مادر - خیابان سنجابي - پلاك بيست - طبقه سوم - واحد نه
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#موسسه_سفیران_سروش_سعادت
#مهاجرت_کاری #اقامت_اروپا
#مهاجرت_تحصیلی #پاسپورت
#مهاجرت_کاری_به_چین
#اروپا #بهار
#safiran_soroosh_saadat
نظرات ارسال شده