مهاجرت کاری به اسپانیا به دلیل شرایط جغرافیایی و اجتماعی کشور اسپانیا همواره مورد توجه بوده است.
امروزه بسیاری از افرادی که در فکر مهاجرت به اروپا هستند، مهاجرت کاری به اسپانیا را بعنوان یکی از گزینه های مهم در یافتن راهی برای مهاجرت مورد آزمایش قرار می دهند. این مسیر، مسیری سخت و زمان بر است چرا که کشور اسپانیا از نظر اقتصادی در وضعیت خوبی قرار ندارد و نرخ بیکاری در این کشور نسبت به سایر کشور های اروپایی بسیار بالاتر است.
ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت راه های بهتری را در عوض مهاجرت کاری به اسپانیا به شما معرفی می کنیم.
اشتغال در اسپانیا
اگرچه نرخ بیکاری در کشور اسپانیا در سال 2014 در حدود 25% بود، امروزه و در سال 2018 نرخ بیکاری در این کشور به 15% کاهش یافته است. با این حال، شهروندان اسپانیا برای استخدام در اولویت ابتدایی قرار دارند.
در مرحله بعد، شهروندان کشور های اتحادیه اروپا می توانند برای پذیرش در مشاغل خالی در اسپانیا اقدام کنند. در صورتی که چنین امکانی فراهم نشود، کارفرمایان با مراجعه به اداره کار و مهاجرت در کشور اسپانیا می توانند برای استخدام نیروی کار خارجی اقدام کنند.
همچنین وب سایت ها و موسسات فراوانی در سطح کشور اسپانیا وجود دارد که می توان به کمک آن ها شغل مورد نظر خود را یافت. قبل از آنکه برای ویزای کار اقدام کنید باید از طریق این سامانه ها و یا از راه های دیگری نظیر مکاتبه با شرکت ها و کارفرمایان مختلف، کار خود را بیابید.
پس از آن که موفق به یافتن کار شدید باید کلیه مدارک دریافتی از طریق شرکت و سایر مدارک مورد نیاز دیگر را به سفارت یا کنسولگری اسپانیا تحویل دهید.
در هر حال باید این نکته را در نظر بگیرید که یافتن کار در کشور اسپانیا ساده نیست چرا که نرخ بیکاری در این کشور بالاست.
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در اسپانیا
برای دریافت ویزای کار در کشور اسپانیا باید مدارک زیر را به سفارت اسپانیا تحویل دهید؛
- کلیه مدارک مالی که از طرف کارفرما پس از تایید شما از کشور اسپانیا برای شما ارسال شده است.
- شماره ثبت مالی کشور و شماره ثبت تامین اجتماعی
- معرفی نامه شرکت و شرح فعالیت های آن
- گواهی سلامت جسمانی و روانی که مورد تایید سفارت باشد.
- گواهی عدم سوء پیشینه و ترجمه آن به زبان اسپانیایی
- ارائه اصل و کپی پاسپورت
- سه قطعه عکس در سایز پاسپورت با پس زمینه سفید مربوط به شش ماهه اخیر
مزایای کار در اسپانیا
الف – در صورتی که مدرک تحصیلی شما حداقل لیسانس است و مورد پذیرش نظام آموزشی اسپانیا است، یا تجربه کار حرفه ای برای مدت 5 سال را دارید، می توانید کارت آبی اتحادیه اروپا را از کشور اسپانیا دریافت کنید.
این کارت به شما اجازه می دهد که در هر نقطه از اتحادیه اروپا کار کنید. البته شما باید حداقل 18 ماه نخست را در کشور اسپانیا کار کنید و پس از آن می توانید برای کار در کشور دیگر اقدام کنید.
ب – همزمان با شروع فصل تابستان، ساعت کاری در کشور اسپانیا نیز تغییر پیدا می کند. شروع ساعت کاری در تابستان 8:30 دقیقه صبح است و ساعت 3 بعد از ظهر نیز ساعت کاری شما به پایان می رسد.
اجرای این قانون بستگی به سیاست های آن شرکت یا اداره دارد. برخی از شرکت ها از میانه ماه میلادی جون تا میانه سپتامبر این وضعیت را اجرا می کند. برخی نیز در ماه های جولای و آگوست این کار را انجام می دهند. البته برخی از شرکت ها نیز این پروسه را اجرا نمی کنند.
ج – بسیاری از ارگان ها در روزهای جمعه تنها 6 ساعت فعالیت دارند و ساعت کاری آن ها در ساعت 3 به پایان می رسد. البته به منظور تکمیل ساعات کاری در سایر روز های هفته، باید دقایقی بیشتر در محل کار خود بمانید.
د – کشور اسپانیا بیش ترین میزان تعطیلات در طول سال را دارند. 36 تعطیلی رسمی در تقویم کشور اسپانیا وجود دارد. در مقایسه با کشور آلمانی و هلند، کشور اسپانیا 14 تعطیلی رسمی بیشتر در تقویم خود جای داده است.
معایب کار در اسپانیا
مهاجرت کاری به اسپانیا معایب زیر را داراست:
الف – اگرچه ممکن است شما استعداد ویژه ای داشته باشید اما دستمزد شما در کشور اسپانیا بسیار پایین است. میانگین دستمزد سالیانه در کشور اسپانیا 23100 یورو است.
ب – اگرچه نام آن هر روز کمتر از روز قبل شنیده می شود اما همچنان نرخ بیکاری در کشور اسپانیا بسیار بالاست. بسیاری از صنایع در کشور اسپانیا رو به افول هستند اما علوم تکنولوژی و مهندسی در کشور اسپانیا با سرعت به سمت جلو حرکت می کند.
ج – آخرین هفته جولای در اسپانیا، گرم ترین هفته سال است. به گونه ای که در این بازه زمانی بسیاری از شهر های اسپانیایی از ساکنین اصلی خود خالی خواهد شد.
قبل از آن که شما برای تعطیلات خود تصمیمی بگیرید، شرکت به شما اعلام می کند که در تاریخ اعلام شده باید به مرخصی بروید. بسیاری از شرکت ها نیز دو هفته در ماه آگوست تعطیلی اجباری دارند. در واقع در صورتی که خوش شانس باشید 21 روز از مرخصی های سالیانه شما به صورت اجباری برنامه ریزی می شود و شما نهایت 3 تا 9 روز اجازه مرخصی بر اساس برنامه ریزی خود را دارید.
د – در کشور های دیگر ساعت کاری معمولا بین ساعت 4 تا 6 بعد از ظهر با پایان می رسد این در حالی است که در کشور اسپانیا به دلیل اضافه شدن یک ساعت مشخص برای صرف صبحانه و اختصاص دو ساعت کاری به صرف ناهار، ساعت کاری در حدود ساعت 8 شب به پایان می رسد.
توصیه وکلا
شرایط اقتصادی و نرخ بیکاری بالا در کشور اسپانیا شرایط مهاجرت کاری به این کشور را دشوار می کند. در صورتی که قصد مهاجرت کاری به اسپانیا را دارید، پیش از اقدام برای یافتن شغل با مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تماس بگیرید تا شما را در زمینه مهاجرت کاری راهنمایی کنند.
شما می توانید برای مهاجرت به اسپانیا به راه های بهتری مانند تحصیل در اسپانیا یا اخذ اقامت اسپانیا از طریق خرید ملک فکر کنید.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
☎️ ده خط ویژه موسسه :
02126705356
📌 کانال تلگرام و اینستاگرام ما :
vipvisaa
🌐 سایت های ما :
www.emigrationplus.com
www.parsmohajerat.com
www.emigrationpars.com
www.mohajeratbama.org
www.iremigre.com
📍 آدرس موسسه: تهران خیابان ميرداماد - ميدان مادر - خیابان سنجابي - پلاك بيست - طبقه سوم - واحد نه
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#موسسه_سفیران_سروش_سعادت
#مهاجرت_کاری #اقامت_اروپا
#مهاجرت_تحصیلی #پاسپورت
#مهاجرت_کاری_به_اسپانیا
#اروپا #بهار
#safiran_soroosh_saadat
نظرات ارسال شده